You are here
Home > Inps > Contratti interinali, l’Inps dovrà valutare una proroga

Contratti interinali, l’Inps dovrà valutare una proroga

Il contratto di lavoro interinale prevede un rapporto ben preciso tra un’impresa che fornisce impieghi temporanei e i lavoratori stessi (i cosiddetti “prestatori”). L’Inps dovrà impegnarsi a fondo su questo tema, visto che un apposito emendamento al Decreto Sviluppo richiede espressamente all’istituto previdenziale una proroga per questi contratti, facendo riferimento a quei giovani lavoratori che si sono impegnati nella ricerca delle frodi. L’ampliamento temporale andrà a riguardare tutto il 2011, così come specificato dalla Commissione Lavoro. L’emendamento in questione, infatti, precisa che le economie da porre in essere sono quelle che garantiscono i trattamenti di sostegno al reddito, oltre alla lotta all’evasione fiscale.

Secondo gli ultimi dati, i lavoratori che hanno il contratto interinale scaduto e che hanno fornito un prezioso sostegno all’attività dell’ente sono circa 1.800: si tratta, quindi, di una platea di un certo conto che va tutelata, un sostegno che non dovrebbe comportare nessun onere per lo Stato.

Lascia un commento

Top